10

Зарплата в долларах — деяние наказуемое

Организация Роструд разослала информационные письма для территориальных инспекций, призвав считать нарушением указание оклада работников в какой-либо иностранной валюте. Формулировка “у.е.” также признана незаконной.
По мнению Федеральной службы по труду и занятости, такое условие трудового договора нарушает права работника. В результате колебаний курса размер оплаты труда может составить сумму ниже МРОТ, что является недопустимым.
Работодатели, оставившие в формулировках трудовых договорах иностранную валюту и условные единицы, будут подвергаться дисциплинарной и материальной ответственности.

Такую информационную рассылку Роструд произвел около 10 лет назад, на стадии укрепления национальной валюты. К 2014 году зарплаты в долларах практически были искоренены. И вот, к 2016 году, такое явление вернулось вновь, по причине нестабильности рубля.

Как правило, за первое нарушение служба не штрафует и старается не доводить вопрос до суда. В ведомстве на вопросы журналистов ответили, что статистика нарушений не ведется. Государственная инспекция труда, обнаружив проблему, сначала вносит постановление об устранении нарушений. При невыполнении его, юридическому лицу грозит штраф от 30 до 50 тысяч рублей.

Бесплатная консультация

Нужна консультация по этому вопросу? Напишите нам сообщение и мы ответим!

Наследственные дела

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Корпоративное право

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Консалтинг

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Арбитражные дела

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Уголовные дела

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Жилищное право

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Семейное право

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Миграционные услуги

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Гражданские дела

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Задать вопрос