Из-за поправок в ФЗ 115 от 1.01.2015 у работодателей возникло много различных вопросов по поводу патентов. В частности, о том, почему важно уведомлять ФМС о патенте, что грозит за неуведомление. Для работодателей четко установлены сроки подачи уведомлений в ФМС о заключении или о расторжении договора с иностранцем на осуществление трудовой деятельности. Речь идет о сроке в 3 дня. Чтобы уведомить территориальный орган нужно:
- Оформить бланк уведомления, подать его в местный ФМС самостоятельно;
- Воспользоваться услугами сторонней компании, оказывающей такие услуги.
Если же от работодателя такое уведомление не последует, то ему грозит штраф по статье 18-15, пунктам 3-4 КоАП РФ.
- Должностное лицо – штраф 35-70 000 рублей;
- Юридическое лицо – 400 тысяч – 1 миллион рублей или же приостановление деятельности организации на срок до 90 дней.
Иностранец также обязан со своей стороны уведомлять ФМС. В течение 60 дней после получения патента ему надлежит представить копию трудового договора, подтверждающего, что он официально работает. Если этого не произойдет, то патент будет автоматически аннулирован.
