Общественная Палата России подготовила новый проект изменений Трудового законодательства. Он касается такого современного явления, как социальные сети. Предлагается на законодательном уровне запретить их использование в личных целях на рабочем месте. Владимир Слепак, один из авторов нововведения, расценивает его как необходимую меру повышения дисциплины, а, следовательно, производительности труда. Личной переписке не место в рабочее время — так считает депутат.
Михаил Емельянов, представитель фракции “Справедливая Россия” выступил с критикой данного проекта поправок к закону. Он отметил, что такие ограничения должны быть прерогативой непосредственно руководителей или владельцев бизнеса. На своем уровне они могут принимать решение: разрешать ли сотрудникам переписку в рабочие часы или блокировать ее под угрозой штрафов или иных санкций. Множество вопросов возникает касательно контроля такого интернет-серфинга. Многие сотрудники будут продолжать выходить в соцсети с мобильных устройств, анонимно или под другими именами. Много случаев можно предположить, когда переписка в социальных сетях будет вестись в рамках рабочих задач (установление контактов с новыми поставщиками, обсуждение перспектив сделок и так далее)
По словам Емельянова, нет смысла нагромождать Трудовой Кодекс подобными поправками. С данным вопросом вполне могут справиться работодатели.
