Трудовой договор с мигрантами, заключенный на неопределенный срок, либо в срочном порядке, обязательно должен содержать ряд необходимых сведений. В первую очередь, это патент или разрешение на работу, которое получает иностранный гражданин. Отсутствие этих документов разрешается только в случаях, которые учтены федеральным законом. Во-вторых, это разрешение на временное проживание на территории федерации. Оно выдается в соответствии с правовым положением иностранных граждан, также за исключением моментов, которые были утверждены законодательно. Также иностранец должен иметь при себе вид на жительство, а еще – дополнительную медицинскую страховку. Она либо договор на оказание медицинских услуг мигрантам, выдается на все время, которое иностранный гражданин будет находиться на территории федерации.
