Производить оплату своим работникам за их спортивные занятия обязаны будут работодатели.
Сотрудники Министерства труда вспомнили, что нормы Трудового кодекса, обязывающие работодателей обеспечивать улучшение условий труда своих работников, содержат и их обязанности по развитию спорта и физической культуры работающего населения. Перечень мероприятий составляется индивидуально для каждой организации и при отсутствии обязательных мероприятий, таких как закупка спецодежды, выделяемые компанией деньги по согласованию с трудовым коллективом, могут быть направлены на оплату занятий спортом и фитнесом.
Существуют разные формы физического оздоровления сотрудников — модернизация своих спортзалов, проведение различных физкультурно-оздоровительных мероприятий, компенсация оплаты занятий спортом или фитнесом в спортивных клубах и секциях. Предприниматели к инициативе Минтруда отнеслись с осторожностью. По их мнению, эти меры не приведут к увеличению занятий спортом у населения, а создадут дополнительные сложности работодателям.