Министерство труда РФ разработало законопроект, в соответствии с которым буду признаваться компании банкротами, в случаях не выплаты ими работникам зарплаты. Правительство одобрило документ.
Теперь одним из признаков банкротства станет задолженность по зарплате. Другими мерами нового закона станут: в случаях банкротства предприятия, возможность выделить требования по текущим платежам во вторую очередь, а срок давности увеличен с двух месяцев до одного года. По мнению руководства Министерства, это повысит эффективность защиты прав работников, и придаст определенный стимул работодателям в своевременной выплате зарплаты.
Для вступления законопроекта в силу его должно одобрить Федеральное Собрание и подписать Президент.
Адвокат по трудовым спорам поможет решить проблему с несвоевременной выплатой заработной платы.