В письме №03-04-06/1-321 от 15.11.2012 Минфин России
пояснил, подлежат ли обложению НДФЛ и страховыми взносами выходные пособия,
размер которых устанавливается предприятиями и выборными органами профсоюзов. Письмо
должно положить конец налоговым спорам, возникающим вокруг этих пособий.
Минфин установил, что выплаты, связанные с увольнением
работников, происшедших после 01.01.2012, должны быть освобождены от уплаты
НДФЛ согласно п. 3 ст. 217 Налогового кодекса России в размере, не превышающем
трехкратную сумму среднего месячного заработка (для работников, уволенных из
организаций, расположенных в районах крайнего Севера – шестикратный).
При превышении указанного размера, обложению налогами
подлежит только сумма, фактически превышающая трехкратный (шестикратный) размер
среднемесячной заработной платы. Такой порядок установлен для всех без
исключения работников и служащих организаций, вне зависимости от занимаемых ими
должностей и выполняемых обязанностей, а также основания проведения увольнения.
