Как в трудовом договоре отразить комбинированный режим работы при сменном графике

Эксперты Роструда разъяснили, как в трудовом договоре отразить условие о работе в комбинированном режиме (дистанционно и в офисе) при сменном графике работы (2/2).

Бесплатная консультация

Нужна консультация по этому вопросу? Напишите нам сообщение и мы ответим!

Задать вопрос