Итак, напомним, какие неправомерные действия по отношению трудоустройства иностранных граждан, будут облагаться штрафами. Во-первых – это возраст мигранта. Ему должно быть 18 лет. Во-вторых – на руках у нового работника должен быть патент, который дает ему разрешение на осуществление трудовых обязанностей на территории федерации, а также указывает на заявленную специальность. В-третьих – работодатель обязан оповестить соответствующие органы о найме иностранца в течение трех дней от заключения с ним договора. В случае несоблюдения условий патента, работодатель будет облагаться следующими штрафами – юридический представитель должен будет оплатить в казну государства от 250 минимальных до 800 максимальных рублей. При неоплате, срок деятельности будет заморожен от двух недель до трех месяцев. ИП заплатит в разы больше – от 2 до 5 тысяч рублей.