Должен ли работодатель вносить записи в трудовую книжку мобилизованного работника

Главная || Новости || Должен ли работодатель вносить записи в трудовую книжку мобилизованного работника

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель вносить записи в трудовую книжку работника, призванного на военную службу по мобилизации.

Бесплатная консультация

Нужна консультация по этому вопросу? Напишите нам сообщение и мы ответим!

Другие статьи

Бесплатная консультация

У вас остались вопросы? Хотите оценить перспективы дела? Наши ведущие специалисты бесплатно проконсультируют вас!

Наши контакты

Телефон для связи:

Написать нам:

Головной офис:

Информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 437 ГК РФ