10

Для чиновников разработали систему наказаний за коррупцию

Для чиновников, за коррупцию, разработана новая система наказаний. Минимальным наказанием будет являться устное предупреждение, высшей мерой – увольнение с внесением записи в трудовую книжку – «в связи с утратой доверия».

Такая шкала наказаний разработана Министерством труда РФ. Коррупцией будет считаться нарушение подачи сведений о недвижимости, расходах и доходах, занятие бизнесом и так далее. Увольнения с формулировкой «в связи с утратой доверия», за последние два года были подвергнуты более ста чиновников. По мнению законодателей, такая запись в трудовой книжке, не позволит недобросовестным чиновникам вновь устроиться на государственную службу.

 Менее суровое наказание применялось гораздо чаще. Так в 2013 году, административной ответственности подверглось около трех с половиной тысяч чиновников. Однако, в связи с тем, что власти намерены в скором времени провести тотальную отмену трудовых книжек, перспектива увольнения «с занесением» не выглядит очень серьезной.

Все разъяснения можно получить у адвоката по трудовым спорам

 

Бесплатная консультация

Нужна консультация по этому вопросу? Напишите нам сообщение и мы ответим!

Наследственные дела

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Корпоративное право

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Консалтинг

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Арбитражные дела

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Уголовные дела

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Жилищное право

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Семейное право

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Миграционные услуги

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Гражданские дела

Оставьте свой вопрос и мы перезвоним

Задать вопрос