• Миграционные услуги
• Разрешение на работу
• Разрешение на работу гражданам СНГ

КУПОН НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Купон на бесплатную консультацию в офисе

Москва, ул. Вековая, д. 21, стр. 1, офис 316

Пн-Пт: с 9.00 до 18.00

Получить купон

90489187

Разрешение на работу гражданам СНГ

Разрешение на работу

• Консультация по миграционной политике РФ
• Получение заключения о необходимости привлечения иностранцев
• Определение категории иностранного рабочего
• Документальное подтверждение доходов
• Подоговка и подача документов в отдел ФМС

Юридическая помощь в оформлении разрешений на работу в России гражданам СНГ. Работаем с гражданами всех стран СНГ: Украины, Таджикистана, Киргизии, Узбекистана, Молдавии и т.д. Квалифицированные адвокаты и юристы, специалисты в области миграционного законодательства России.

Разрешение на работу гражданам СНГ выдается в несколько упрощенном, по сравнению с гражданами стран дальнего зарубежья, порядке. А жители Белоруссии вообще не нуждаются в таком разрешении. Граждане Украины могут представлять документы медицинского характера в течение целых 30 дней после фактического получения разрешения на работу. Граждане Таджикистана могут рассчитывать на получение разрешения на работу со сроком действия до 3-х лет. Граждане каждой страны СНГ сталкиваются с целым набором особенностей при получении разрешения на работу, который характерен только для их собственной страны, как независимого государства и набором других особенностей, как члена – Союза независимых государств.

Как получают разрешение на работу граждане СНГ

• срок действия «пластиковой карты» (разрешения на работу), получаемой гражданином одной из стран СНГ составляет год
• с практической точки зрения, разрешения на работу на СНГ, чаще всего, получают сами работодатели – но это привязывает вас, как гражданина одной из стран СНГ, к нему, конкретному работодателю
• в отношении граждан СНГ, как и жителей других стран, действует понятие квоты (впрочем, целый ряд специальностей не квотируется)
• гражданин СНГ, если он сам получает разрешение на работу, должен представить в миграционную службу заявление, цветную фотографию, паспорт (с нотариально удостоверенным переводом), медицинские справки и сертификаты, квитанцию об оплате госпошлины, трудовой или гражданско-правовой договор.

Могут ли отказать в выдаче разрешения на работу гражданину СНГ?

Да, могут, если установленная квота исчерпана, иностранный гражданин представляет непосредственную опасность Российской Федерации, был связан с террористическими организациями (в том числе инвестирует их деятельность), сообщил о себе заведомо ложные сведения, ранее был депортирован из России, а также в некоторых других случаях. Законодательством установлен исчерпывающий список оснований для отказа в выдаче разрешения на работу.