БОЛЕЕ 20 ЛЕТ УВЕРЕННО
ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА ГРАЖДАН
Москва Другой город

Москва, ул. Вековая, д.21,оф.303

показать на карте

Киев, Московская 1, офис 2

показать на карте

Минск, Московская 1, офис 2

показать на карте

8 (800) 775-32-28

Бесплатный звонок по всей территории России

Обратный звонок

Рационализаторов наградят

С 1.10. 2014 года вступит в силу Постановление № 512 от четвертого июня 2014 года «Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы».

Согласно новых правил, предпринимателям вводится в обязанность премировать своих сотрудников за изобретение промышленного образца или полезной модели. По расчетам специалистов, размер вознаграждения должен будет составлять от 20 до 30% от среднего заработка рабочего в течении года.

Исключением из правил будут случаи, если между работодателем и работником заранее был согласован конкретный размер вознаграждения. При отсутствии в трудовом договоре подобных условий, работодатель будет обязан премировать своего подчиненного через два месяца после получения им патента.

За разработку нового промышленного образца или полезной служебной модели, работнику полагается 20%. За служебное изобретение –  30%. Премия должна выплачиваться после каждого года пользования изобретением.

Ве нюансы грядущих изменений вам сможет разъяснить адвокат по трудовым спорам

Статьи

Все статьи

GODATA При выполнении скрипта возникла ошибка. Включить расширенный вывод ошибок можно в файле настроек .settings.php