БОЛЕЕ 20 ЛЕТ УВЕРЕННО
ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА ГРАЖДАН
Москва Другой город

Москва, ул. Вековая, д.21,оф.303

показать на карте

Киев, Московская 1, офис 2

показать на карте

Минск, Московская 1, офис 2

показать на карте

8 (800) 775-32-28

Бесплатный звонок по всей территории России

Обратный звонок

  • Новости
  • Нормы ТК РФ об удаленных работниках одобрены президентом

Нормы ТК РФ об удаленных работниках одобрены президентом

Новые поправки в Трудовой кодекс подписаны Президентом РФ. Корректировка кодекса заключается в ведении нового понятия «Дистанционный работник».

Заключение договора с таким сотрудником будет осуществляться через интернет. В проекте определены условия приема и увольнения лиц, заключающие трудовой договор вне места расположения работодателя. Необходимость изменения трудового законодательства связана с бурным развитием информационных технологий. К категории дистанционных работников можно отнести журналистов, переводчиков, дизайнеров, программистов и т.д., то есть лиц не связанных с производством каких-либо изделий.

Преимущества такого вида работы в экономии времени и средств, увеличении производительности труда, связанное с работой в условиях домашнего комфорта, уменьшении издержек работодателя.

На дистанционных работников предусмотрено распространение всех прав и социальных гарантий трудового законодательства.

Изменения трудового законодательства вступят в силу со дня его опубликования в официальной прессе.

Обратившись к юристу по трудовым делам, вы найдете защиту ваших трудовых прав и помощь в решении трудовых споров.

Статьи

Все статьи

GODATA При выполнении скрипта возникла ошибка. Включить расширенный вывод ошибок можно в файле настроек .settings.php