БОЛЕЕ 20 ЛЕТ УВЕРЕННО
ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА ГРАЖДАН
Москва Другой город

Москва, ул. Вековая, д.21,оф.303

показать на карте

Киев, Московская 1, офис 2

показать на карте

Минск, Московская 1, офис 2

показать на карте

8 (800) 775-32-28

Бесплатный звонок по всей территории России

Обратный звонок

Вопрос №7 по миграционным услугам

Добрый день! Подскажите пожалуйста может ли иностранный гражданин с Разрешением на Временное Проживание устроиться на работу без Разрешения на работу. И нужно ли организации в данном случае Разрешение на привлечение на работу иностр.граждан.

Отвечает:

Ответ:

Ответ:

Добрый день, Наталья!

ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "О правовом положении иностранных Граждан в РФ" (с тзм. и доп., вступившие в силу с 01.09.2013), статья 13. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях.  пункт 4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии Разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:1) постоянно или временно проживающих в РФ.

С Уважением, Наталья!

Статьи

Все статьи

GODATA При выполнении скрипта возникла ошибка. Включить расширенный вывод ошибок можно в файле настроек .settings.php