БОЛЕЕ 20 ЛЕТ УВЕРЕННО
ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА ГРАЖДАН
Москва Другой город

Москва, ул. Вековая, д.21,оф.303

показать на карте

Киев, Московская 1, офис 2

показать на карте

Минск, Московская 1, офис 2

показать на карте

8 (800) 775-32-28

Бесплатный звонок по всей территории России

Обратный звонок

Вопрос №2 по защите прав работников

Здравствуйте. Я работаю продавцом, график 2/2,меня просят выходить на работу в свой выходной,но оплачивают его как обычный день(1000р)если день попадает на праздничный то (1200р)при моём отказе выхода на работу в свой выходной куратор сказала, что фирма в таких сотрудниках не нуждается,и если я откалываюсь выходить в свой выходной то они будут думать как со мной поступить( либо " прощаться" либо переводить в другой салон,по мимо этого з/п выдаётся половину "белая" остальное в конверте. Имеет ли право, фирма так поступать со своими сотрудниками?

Отвечает:

Бесплатная консультация

Ответ:

Добрый день, Елена!

Условия труда заключены в трудовом договоре и регламентируются трудовым законодательством. Фирма его нарушает, защищает работников трудовая инспекция и прокуратура. За защитой своих прав необходимо обращаться с заявлениями именно в эти органы.
 
Адвокат С. Дворянов.

Задать свой вопрос

<< Вопрос №1 по защите прав работников Вопрос №3 по защите прав работников >>

Статьи

Все статьи

GODATA При выполнении скрипта возникла ошибка. Включить расширенный вывод ошибок можно в файле настроек .settings.php